![]() |
![]() |
+7 (495) 644-44-03 Подбор персонала и кадровый консалтинг |
![]() |
||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() | |||||||||||||||
![]() |
|
![]() |
Наконец, Ваше резюме прочитано, одобрено и теперь осталось только пройти собеседование.
У работодателей большой выбор среди желающих быть принятыми на работу. Людской поток идет к ним рекой, стоит только упомянуть о вакансии.
Поэтому ждать индивидуального подхода к своей персоне не стоит. У интервьюеров уже выработанная тактика поведения с кандидатами.
Чтобы ускорить процесс выяснения Вашей личности и профпригодности, работодатель прибегает к некоторым уловкам.
Чтобы не терять уверенности, лучше подготовиться к ним заранее, т.к. они типичны. Рассмотрим основные ухищрения.
Сердечное участие.
Этим способом работодатель пытается вызвать Вас на откровенность. Не стоит доверять ему. Он ждет, что вы доверчиво раскроетесь и покажете свои слабые стороны. Поэтому не стоит жаловаться на жизнь, помните, что неудачников никто не любит!
Безразличие и невнимательность.
Вы входите в кабинет, а Ваш работодатель не только не приветствует Вас, но даже не поднимает голову от бумаг. В этом случае стоит вспомнить, что Вы пришли к назначенному сроку, и значит, к Вам должны проявить уважение.
Не замирайте у двери в просительно-униженном молчании. Смело пройдите к столу, поздоровайтесь, представьтесь и удобно расположитесь на стуле.
Каверзные вопросы.
К ним относятся в основном вопросы, касающиеся заработной платы
Например, обоснование своей заработной платы.
Коротко, без лишней скромности, следует рассказать о своих трудовых достижениях на предыдущем месте работы, о законченных курсах повышения квалификации и т.д.
Вас могут спросить, на какой заработок Вы рассчитываете. Чтобы дать правильный ответ, придется предварительно узнать величину средней зарплаты в Вашем городе в этой отрасли.
Все, что касается Вашего будущего заработка, должно быть оформлено на бумаге и подписано обеими сторонами. Что бы Вам ни сулили в дальнейшем, не соглашайтесь работать без оформления документов.
Вопросы о Вашей личности. Тут следует придерживаться анкетных данных, указанных в резюме. На дополнительные вопросы отвечайте коротко, без лишней откровенности. Помните, что Вы – человек дела и Ваше время дорого.
Если Вам покажется, что вопросы интервьюера повторяются, продолжайте терпеливо отвечать. Возможно, Вас просто проверяют на выдержку.
Постарайтесь придать встрече деловой оттенок, откажитесь от предложенной сигареты и чашки кофе. Соблюдайте собственное достоинство и не допускайте панибратства.
Во время собеседования необходимо проявить сдержанность, быть начеку, взвешивать свои слова и не расслабляться, каким бы симпатичным ни казался собеседник.
В любом случае, интерес обоюдный и, раз Вас вызвали на беседу, значит, в Ваших услугах нуждаются. А Вам остается только убедить работодателя, что Вы - безупречно подходящий кандидат.
Кадровое агентство GoodWork -
поиск персонала, подбор кадров. |
![]() |
Россия, Москва, 4-й Котельнический пер., д. 3, офис 115, +7 (495) 644-44-03 info@gwork.ru |