Ваш начальник привык оставлять работников после рабочего дня, к тому же бесплатно! Как с этим справиться?

Когда вас принимают на работу, ваш руководитель обязательно должен провести с вами инструктаж по ОТ. С основными положениями вы можете ознакомиться, прочитав свою должностную инструкцию или договор. Самым простым напоминанием о трудовом распорядке будет, указав своему боссу на эти документы. Если же руководитель отмахнется, и вообще будет возмущаться по этому поводу, то вам придется изменить тактику.

Босс заверяет, что все условия постарается исправить, сделай ход конем, повесь на доске объявлений в своем офисе простое объявление, о том, что скоро будет изменен график работы, ссылаясь на распоряжение директора, и вообще любое задержание после работы будет дополнительно профинансировано. Предприняв такой ход, начальник не сможет отвертеться от своих обещаний. Но он может об этом, и забыть, тогда придется действовать по-другому.

Если вдруг вас попросил начальник остаться после работы, ответьте ему что уже вчера оставались, пусть кого-то другого попросит.

Пытайтесь увиливать от сверхурочных часов работы, ссылаясь на личные проблемы, или вам назначил встречу врач. Каждый руководитель будет рассматривать ваши личные качества и не будет вас загружать сверхурочно.