+7 (495) 644-44-03
Подбор персонала и кадровый консалтинг
О компании
Работодателю
Соискателю
Контакты
На главную На главную
Успешное собеседование. Учитываем все нюансы.

Причины неудовлетворительных результатов прохождения собеседования, как правило, лежат на поверхности. Это всевозможные мелочи, которым не уделяется должное внимание со стороны соискателя. Как избежать распространенных ошибок и получить желаемое место работы? Именно об этом и пойдет речь в данном материале.
Одним из главных правил удачного прохождения собеседования в компании является отсутствие опоздания. Такой нюанс чрезвычайно важен: отговорок «в пробке застрял» или «утюг забыл выключить, возвращался домой, поэтому опоздал» не должно быть! Ни в коем случае не стоит говорить о причине опоздания в связи с прохождением собеседования в другой компании – вряд ли это понравится менеджеру, возможно, вашему будущему начальнику. Если Вы все-таки понимаете, что приехать вовремя не сможете, предупредите заранее, чтобы Вас не ждали. Помните, пунктуальность – большой плюс любого сотрудника!
Особое внимание при подготовке к собеседованию нужно уделить внешнему виду. Деловой стиль приветствуется. Помните главный принцип – «лучше меньше, но больше». То есть меньше пытайтесь выразить индивидуальность через свой стиль в одежде – возможно, Вы столкнетесь с неадекватной оценкой, что, как минимум, не сыграет Вам на пользу. Лучше одеваться сдержанно, проявлять свои положительные черты работника делом. Важно уделить внимание не только одежде, но и прическе, состоянию ногтей – не стоит увлекаться экспериментами. Все должно быть просто аккуратным.
Непременным условием удачного прохождения собеседования является знание информации о деятельности фирмы. Вы можете, конечно, не оперировать цифрами, но хотя бы в общих чертах иметь представление о компании обязаны: какое место она занимает на рынке, какова миссия, перспективы развития бизнеса. Стоит уделить повышенное внимание такому аспекту, как Ваш вклад в будущее процветание фирмы. Только не переусердствуйте – свои «семь пядей во лбу» придется многократно доказывать!
Навыкам самопрезентации перед собеседованием также необходимо уделить внимание. В этом вопросе нужно действовать интуитивно: расскажите о себе коротко, внятно, уверенным голосом, говорите по существу. Не стоит переживать: перепуганный человек не достоин высокой должности. Однако если Вы говорите без запинок «как автомат», то у опытного интервьюера обязательно возникнут вопросы, которыми он попытается Вас сбить с толку. Будьте готовы к самым неожиданным вопросам. Так, скорее всего, Вас спросят о причине смены места работы. Врать не нужно – как правило, в одном городе в схожей деятельности компании идут навстречу друг другу, когда дело касается проверки работника. Узнать информацию о ваших трудовых заслугах на прежней работе, скорее всего, не составит труда. Естественно, Ваш обман не пойдет на пользу.
Краеугольным камнем не должны для Вас стать вопросы профессионального характера. Незнание своей работы и ответы «забыл», «как-то с таким не встречался», «что-то не припомню» - проигранный билет в «лотерее» под названием «собеседование». Не должно быть слишком длинных пауз – растерянность говорит о недостаточном понимании вопроса.
Идти на собеседование не стоит с пустыми руками – возьмите с собой два экземпляра резюме, имеющиеся дипломы и сертификаты. Если требуется портфолио, нужно также его взять с собой.
И последнее, но от этого не менее важное правило – выключайте телефон, когда проходите собеседование! Навязчивая музыка или звонок типа «мама, возьми телефон», доносящийся из кармана, скорее всего, поставит жирную точку в перспективе быть принятым на работу – Вашему общению ничто не должно мешать!
Удачи и карьерного роста!

{"mname":"articles","id":"71"}

Кадровое агентство GoodWork -
поиск персонала, подбор кадров.

Россия, Москва, 4-й Котельнический пер.,
д. 3, офис 115, +7 (495) 644-44-03
info@gwork.ru