+7 (495) 644-44-03
Подбор персонала и кадровый консалтинг
О компании
Работодателю
Соискателю
Контакты
На главную На главную
Нетрадиционный метод поиска работы

Современный Интернет пестрит всевозможными объявлениями которые призывают пользователей Всемирной паутины начать зарабатывать деньги. Однако, это все , так сказать, традиционные способы заработка денег. Хотя можно найти работу несколько другим способом.

Все дело в том, что все те, кто предлагает работу, т. е. работодатели, размещают объявления о наличии свободных вакансий в различных источниках информации. А это может означать только одно, это объявление обязательно прочитают и другие люди. Что же в таком случае предпринять? Выход из такого, казалось бы, безвыходного положения прост- надо напрямую обратиться к руководству той организации, которая наиболее интересна в этом плане. Однако, это совсем не означает, что надо оббивать пороги отдела кадров и надоедать руководителю своими звонками. Просто следует написать обыкновенное письмо, правда перед тем ,как отправить, необходимо правильно его составить, чтобы, как говориться, не было бы мучительно больно в дальнейшем, ведь исправить его уже вряд ли получиться.

Первое, на что стоит обратить внимание при написании письма- это на его грамотность, которая обязательно станет первой ласточкой, доказывающей, что человек, его написавший, в достаточной степени образован.

К тому же, настоятельно не рекомендуется составлять письмо по типу резюме, а просто начать его словами приветствия, после которых обязательно следует представиться. Только не надо сразу же, после того, как указана своя фамилия, начинать рассказывать о своих положительных сторонах или о предыдущих местах работы. Желательно сразу перейти с места в карьер, и начать рассказывать о том, почему решено обратиться к организации именно таким способом и какова цель обращения, естественно проявив весь свой талант и фантазию при описании такого решения.

Только после этой, так сказать, вступительной части, можно уже приступать к описанию самого себя. Правда тоже желательно писать не так , как в резюме. А просто рекомендуется вспомнить и изложить те свои знания, которые могут пригодиться на данном предприятии или организации. В том случае, если таких знаний не очень много, следует плавно перейти на описание положительных сторон своего характера. Между прочим, это описание может оказаться даже очень кстати. Только вот желательно писать при этом правду, ведь возможно придется встретиться с руководителем организации, и будет очень нехорошо, если все написанное окажется блефом.

Подробнее следует написать о своих достижениях в той области, которая выбрана вами, и к тому же теперь уже можно перечислить всю ту аналогичную работу, которая выполнялась на предыдущем предприятии или в организации. Хорошо будет, если указать фамилии и телефоны предыдущих своих руководителей, ведь они при желании могут дать неплохую рекомендацию. Только после этого следует давать свои контактные данные.

Ну а заканчивать письмо необходимо стандартными словами уважения, которыми оканчиваются все деловые письма.

Письмо написано? Теперь можно отсылать через электронную почту и набраться терпения в ожидании ответа. Правда, перед тем, как писать подобное письмо, стоит все- таки иметь опыт работы и хорошее образование, ведь бездельники сейчас никому не нужны.

{"mname":"articles","id":"27"}

Кадровое агентство GoodWork -
поиск персонала, подбор кадров.

Россия, Москва, 4-й Котельнический пер.,
д. 3, офис 115, +7 (495) 644-44-03
info@gwork.ru