Сегодня иностранные компании наряду с высокой оплатой труда предоставляют своим сотрудникам качественный социальный пакет. Сюда могут войти предоставление служебного автомобиля, топлива, оплата сотовой связи, медицинской страховки, а так же всевозможные бонусы по результатам работы. Кроме того, существует реальная возможность обучения за счет компании не только в нашей стране, но и за ее пределами. Работа в такой компании престижна и привлекательна. Однако, имея стойкое желание работать в иностранной компании, немногие понимают, что необходимо для именно такой работы.