+7 (495) 644-44-03
Подбор персонала и кадровый консалтинг
О компании
Работодателю
Соискателю
Контакты
На главную На главную
Рестораны, фастфуд
работа в Москве, вакансии агентства
12.11.2010



Интересное
Для чего нужны кадровые агенства в кризис?
Целью кадрового агентства любого типа является грамотно "продать" специалиста в компанию, и сделать все возможное чтобы ему там понравилось и, соответственно, чтобы он оттуда не уволился. Для этого консультант едет на предприятие для уточнения заказа. После чего подбирает специалистов согласно всем требованиям работодателя: образование, опыт работы, место проживания, а иногда знак зодиака и цвет глаз. Но часто бывает так, что грамотный специалист, удовлетворяющий всем требованиям и параметрам, на собеседовании с руководителем начинает вести себя весьма неадекватно. Поэтому кадровые агентства обычно подготавливают соискателя к собеседованию.

Кадровое агентство GoodWork -
поиск персонала, подбор кадров.

Россия, Москва, 4-й Котельнический пер.,
д. 3, офис 115, +7 (495) 644-44-03
info@gwork.ru