Нанимая нового работника всегда у работодателя возникает сомнение и
подозрение о его работоспособности. Ведь время - это деньги, и поэтому нужно в
быстрейший срок хорошо узнать кандидата и принять решение о продолжении его работы в
фирме. Зачастую это сложно сделать в короткий срок (испытательный), но следует знать,
что существует несколько основных типов людей, к которым можно будет отнести любого
работника.